Accompagnement auprès des collectivités
FIDÉLISEZ VOS TALENTS,
DYNAMISEZ VOS SERVICES
PUBLICS
Accompagner chaque agent, c’est renforcer la qualité su service public.
Nous croyons que l’épanouissement des agents, constitue la meilleure garantie de fidélisation et de réussite collective
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Cellule d’écoute externe
Une cellule d’écoute confidentielle pour les agents, animée par un psychologue du travail, pour prévenir les risques psychosociaux, désamorcer les situations de crise et alimenter vos démarches de prévention sans exposer les personnes.
Bilan de compétences
Des bilans de compétences qui respectent le cadre légal de la fonction publique territoriale et aident vos agents à construire un projet réaliste : reconversion, mobilité interne ou externe, seconde partie de carrière, retour après arrêt long.
QVCT (actions ciblées)
Des démarches QVCT pragmatiques, inspirées des repères Anact/Aract, pour passer du constat aux actions concrètes : réguler la charge, améliorer le collectif, soutenir les managers, renforcer l’attractivité de vos métiers.
Témoignage
Pourquoi faire confiance au CIBC Bretagne?
Le CIBC Bretagne, via ses accompagnements collectifs et individuels, apporte un appui aussi bien aux agents de notre établissement qu’aux encadrants. Nous bénéficions ainsi d’un regard d’accompagnants experts nous permettant de prendre de la hauteur, d’apaiser des situations sensibles. Les agents ayant bénéficié de ces accompagnements en sont satisfaits et cela a permis de dénouer des situations complexes.
Le CIBC prend le temps d’analyser chaque situation présentée par le service RH afin de proposer un accompagnement à la carte, au plus près de nos besoins. Une relation de confiance s’est construite entre nos deux structures.
La cellule d’écoute a par ailleurs l’avantage d’ouvrir un espace d’échange anonyme aux agents.
Contactez-nous!
Ils nous font confiance
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